Žurnál

Tohtoročné Kariéra EXPO Bratislava, ktoré sa konalo 16. októbra v Starej Tržnici, bolo opäť udalosťou plnou príležitostí a zaujímavých diskusií. Vďaka svojej pozícii generálneho partnera mala BILLA čestné, prémiové miesto priamo v centre podujatia, odkiaľ sme vítali návštevníčky a návštevníkov, ktorí nás mohli zazrieť už od samotného vchodu. Naša účasť na EXPO Bratislava nám umožnila priblížiť záujemcom a záujemkyniam naše hodnoty, inovatívne prístupy a predstaviť pracovné príležitosti v dynamickom prostredí, ktoré podporuje osobnostný aj kariérny rast.

EXPO Nitra je za nami a za celú spoločnosť BILLA môžeme povedať, že sme s výsledkom a celkovou návštevnosťou veľmi spokojní. 20. marca 2024 sa na veľtrhu pracovných príležitostí vystriedalo niekoľko tisíc návštevníkov, ktorí hľadali uplatnenie na pracovnom trhu.

Celoštátna súťaž v darčekovom balení, ktorú organizuje SOŠ obchodu a služieb Samuela Jurkoviča sa po 18-ty krát konala v Stredisku kultúry v Bratislave. BILLA bola jedným z partnerov súťaže a prispela do súťaže výrobkami BILLA Premium, ktoré boli odovzdané ako odmena víťazom a víťazkám. Súťaž bola výzvou pre mladých študentov a študentky z celého Slovenska, ktorí predviedli svoje zručnosti v balení darčekov.

Problematika vzdelávania a následného úspešného uplatnenia študentov v praxi je v súčasnosti celospoločensky diskutovanou témou. Jednou z možností spojenia teoretických informácií a zároveň získania praktických skúseností a zručností je možnosť študovať v duálnom systéme, ktorú poskytuje aj naša spoločnosť BILLA.

Pomôžte nám vyhrať anketu Najzamestnávateľ 2023 a dajte svetu vedieť, že BILLA je výborné miesto na prácu! Lebo vieme, že úspech firmy nespočíva len na číslach, ale aj na hodnotách, ktoré vytvára pre svojich zamestnancov, zákazníkov aj samotné okolie.

Noví zamestnanci po skúšobnej dobe už viac neobdržia plastovú kartičku s EAN kódom (výnimkou sú tí zamestnanci, ktorí si nechávajú poukazovať elektronické stravné lístky na kartu). Jedinečný EAN kód n[...]

V BILLA je jedným z našich cieľov vytvárať pre svojich zamestnancov a zamestnankyne rozmanité a rešpektujúce prostredie. V porovnaní s predchádzajúcimi rokmi sa slová Diverzita a Inklúzia dostávajú oveľa výraznejšie do popredia, stávajú sa pomaly súčasťou každodenného života a diania. Oba pojmy sú vzájomne prepojené a odkazujú na rôznorodosť jednotlivcov.

Ageizmus, teda diskriminácia a predsudky na základe veku, sa netýkajú iba starších generácií. Často si neuvedomujeme, kde všade je ageizmus prítomný. Na voľnú pracovnú pozíciu napríklad hľadáme flexib[...]

V porovnaní s predchádzajúcimi rokmi sa slová Diverzita a Inklúzia (D&I) dostávajú oveľa výraznejšie do popredia, stávajú sa pomaly súčasťou každodenného života a diania. Oba p[...]