Spoločnosť BILLA Slovensko je pekným dôkazom, že spraviť niečo pre životné prostredie a zapojiť svojich zamestnancov do projektov a aktivít môže byť skutočne prínosné. Prišli na to aj samotní zamestnanci, ktorých snaha a iniciatíva nevyšla nazmar a bola odmenená v jednej z interných súťaží. Tá prebiehala koncom roka 2021 a jej cieľom bolo motivovať jednotlivé predajne a ich tímy, aby prešli modernizáciou a nechali…
O tom, ako každý zamestnanec, ktorý je ochotný podieľať sa na firemnej kultúre a spĺňa kritériá dostane v BILLA šancu napredovať, porozprával vedúci ľudských zdrojov BILLA Peter Lackó. Umelcom dala BILLA šancu preklenúť kritické obdobie, zamestnáva ľudí so znevýhodneniami, so zamestnancami si spoločne nastavila štyri kľúčové firemné piliere a zdvihla im platy. Keby ste mali povedať, v čom sa…
Prečo vždy chlapi z obchodu prinesú niečo iné a to dôležité zabudnú? A čo sa im pri nákupe zeleniny honí hlavou? Nazreli sme do myšlienok známeho standupistu Michaela Szatmaryho. Ten sa nezaprel, a na záver dal všetkým takúto radu hodnú komika. Tiež ste sa už pristihli, že sa snažíte v obchode otvoriť sáčok v rukaviciach a cez rúško doň ešte aj fúknuť?…
Ocenenie vyzdvihuje komunikáciu spoločnosti, skúsenosti zákazníkov a vynikajúcu zákaznícku podporu, či pozitívny vplyv spoločnosti BILLA na komunity. Medzinárodnému oceneniu „Priateľ zákazníkov”, ktoré udeľuje renomovaná švajčiarska organizácia ICERTIAS, predchádzal podrobný výskum trhu a analýza vzťahov spoločnosti so zákazníkmi, zamestnancami, dodávateľmi a tiež kvality produktov a služieb. “U nás v BILLA sú naším spoločným cieľom spokojní zákazníci. A tí budú spokojní, ak sa o nich…
Do košíka v obchode si ich vkladáme tak často, až ich považujeme za samozrejmosť v regáloch. Jablká sú typickým slovenským jesenným ovocím, a aj preto si ich vieme vychutnať na sto spôsobov – surové, ako súčasť ovocných šalátov, ale obľúbené sú aj jablkové koláče alebo kvalitné džúsy či mušty. Podľa prieskumu agentúry 2muse, ktorý si v máji minulého roka nechala…
Spoločnosť BILLA podáva pomocnú ruku ľuďom pôsobiacim v slovenskej kultúre. Prostredníctvom čiastočných úväzkov im umožní preklenúť kritické obdobie spôsobené pandémiou, počas ktorého ostali tisíce ľudí z kultúrnej obce bez príjmu. Zákazníci BILLA možno stretnú v žlto-červených farbách okrem osvetľovačov, kamerových technikov či zvukárov aj niektoré známe osobnosti kultúrnej scény. Prvá vlna pandémie ochorenia COVID-19 a s ňou súvisiace nevyhnutné opatrenia zanechali…
Posledné 4 týždne sa zamestnanci BILLA postupne zoznamovali so 4 zamestnaneckými piliermi, o ktoré sa opiera zamestnanecká kultúra v BILLA. Prostredníctvom SMS následne odpovedali na jednoduché otázky a každý týždeň mohli vyhrať zaujímavé ceny ako sú reproduktory či slúchadlá SONY, hracie konzoly PlayStation, či pobyty v ubytovacom zariadení podľa vlastného výberu. Víťazom blahoželáme a teší nás 452 ohlasov zo strany zamestnancov. A čo sme…
Poznáme ďalších výhercov zamestnaneckej súťaže. Počas uplynulých týždňov sme zamestnancom BILLA predstavovali bližšie štyri piliere zamestnaneckej kultúry. Ich znenie si môžete prečítať tu – Zamestnanecké piliere. V poslednej súťažnej otázke sme sa pýtali, či zamestnanci poznajú kolegov, ktorí dostali príležitosť kariérne rásť. Až 95 % zapojených uviedlo pozitívnu odpoveď. Spomedzi zúčastnených sme vyžrebovali dvoch výhercov víkendového pobytu vo…
Uplynulý týždeň nám opäť priniesol nových výhercov. Srdečne gratulujeme našim výherkyniam, kolegynke z predajne v Žiline a kolegynke z centrály v Bratislave. Veríme, že vás výhra Sony Playstation 4 poteší. Do súťaže sa zapojilo 103 zamestnancov, a výsledok ankety, či je práca blízko domova hlavným dôvodom zamestnania v BILLA, bol veľmi tesný. Len o jeden hlas zvíťazilo tvrdenie, že blízkosť práce je hlavným dôvodom. Držíme…
My v BILLA oceňujeme zanietených a iniciatívnych zamestnancov. Vítame, podporujeme a ohodnocujeme inovatívne nápady a zlepšenia s mimoriadnym prínosom. Dávame priestor kariérnemu rastu našich ľudí pred náborom nových zamestnancov, pokiaľ o pracovný postup prejavia záujem. Aktívni a iniciatívni zamestnanci majú šancu u nás kariérne vyrásť. Motivujúce finančné ohodnotenie je doplnené ľudským záujmom, aby sa nikto z nás necítil len ako jeden z mnohých. Podporujeme mimopracovné…