Posledné 4 týždne sa zamestnanci BILLA postupne zoznamovali so 4 zamestnaneckými piliermi, o ktoré sa opiera zamestnanecká kultúra v BILLA. Prostredníctvom SMS následne odpovedali na jednoduché otázky a každý týždeň mohli vyhrať zaujímavé ceny ako sú reproduktory či slúchadlá SONY, hracie konzoly PlayStation, či pobyty v ubytovacom zariadení podľa vlastného výberu. Víťazom blahoželáme a teší […]
Posledné 4 týždne sa zamestnanci BILLA postupne zoznamovali so 4 zamestnaneckými piliermi, o ktoré sa opiera zamestnanecká kultúra v BILLA.
Prostredníctvom SMS následne odpovedali na jednoduché otázky a každý týždeň mohli vyhrať zaujímavé ceny ako sú reproduktory či slúchadlá SONY, hracie konzoly PlayStation, či pobyty v ubytovacom zariadení podľa vlastného výberu. Víťazom blahoželáme a teší nás 452 ohlasov zo strany zamestnancov. A čo sme sa dozvedeli?
V BILLA sa zameriavame na budovanie inkluzívneho a rozmanitého pracovného prostredia, preto hľadáme talentovaných ľudí bez ohľadu na vek. Veríme, že skúsenosti a životná múdrosť starších kolegýň a kolegov sú pre nás rovnako cenné ako entuziazmus a energia mladých ľudí.
V spoločnosti sa už tisícročia dennodenne stretávame s rôznorodosťou. Vnímame, že každý zastáva inú funkciu a pracuje na inej pozícii. Aj pre nás v BILLA je jednou z hlavných hodnôt diverzita, na ktorej budujeme našu zamestnávateľskú značku. Vážime si rozmanitosť názorov, skúseností a talentov. Veríme, že rôznorodosť nás obohacuje a pomáha nám lepšie porozumieť nášmu zákazníkovi a jeho potrebám.
EXPO Nitra je za nami a za celú spoločnosť BILLA môžeme povedať, že sme s výsledkom a celkovou návštevnosťou veľmi spokojní. 20. marca 2024 sa na veľtrhu pracovných príležitostí vystriedalo niekoľko tisíc návštevníkov, ktorí hľadali uplatnenie na pracovnom trhu.